Nasze analizy - Analiza koncentracji uwagi

150.00 zł brutto

Zrozum, co napędza Twój potencjał

Analiza koncentracji uwagi pozwala ocenić, na czym skupiasz się w życiu prywatnym i zawodowym oraz jak te wybory wpływają na realizację Twoich celów. Obejmuje pięć kluczowych obszarów: adaptację, realizację, rozwój, empatię i wizję. Każdy obszar ma swój własny indeks, który nie tylko mierzy Twoją aktywność, ale także pokazuje, w jakim stanie się znajdujesz: mobilizacji (wysoka energia do działania), harmonii (równowaga), odpoczynku (relaks), regeneracji (odnowa sił) czy przemiany (zmiana podejścia). Dzięki temu możesz porównywać wyniki w czasie, śledzić postępy i lepiej równoważyć życie osobiste z zawodowym. Harmonijny rozwój wszystkich obszarów prowadzi do wyższej jakości życia i trwałych rezultatów.

Kiedy i dlaczego warto korzystać z analizy?

Analiza koncentracji uwagi jest szczególnie przydatna w następujących sytuacjach:

  • Zmiana życiowa lub zawodowa: Kiedy stajesz przed nowymi wyzwaniami (np. awans, zmiana pracy, narodziny dziecka), analiza pomaga ocenić, jak radzisz sobie z adaptacją i gdzie potrzebujesz wsparcia.
  • Poczucie stagnacji: Jeśli czujesz, że utknąłeś w miejscu, indeksy wskażą, które obszary wymagają mobilizacji lub regeneracji.
  • Planowanie celów: Przy wyznaczaniu nowych priorytetów analiza pokazuje, na czym się skupiasz i co warto rozwinąć.
  • Przeciążenie lub wypalenie: Gdy odczuwasz zmęczenie, analiza pozwala zidentyfikować brak harmonii lub potrzebę odpoczynku.
  • Rozwój osobisty: Regularne korzystanie z analizy wspiera świadome doskonalenie i utrzymanie równowagi.

Dlaczego warto?
Pozwala zrozumieć, co napędza Twój potencjał, a co Cię blokuje. Dostarcza konkretnych wskazówek, jak działać efektywniej i żyć w zgodzie ze sobą, zarówno w pracy, jak i w domu.

Jak interpretować wyniki analizy?

  1. Zrozumienie indeksów: Zapoznaj się z opisami poszczególnych indeksów i ich znaczeniem. Kluczowe jest zrozumienie ich wzajemnych powiązań, co umożliwia precyzyjną interpretację wyników.
  2. Ocena wartości: Przeanalizuj wartości przypisane kаżdemu indeksowi, identyfikując swoje mocne strony oraz obszary wymagające uwagi i poprawy.
  3. Wdrożenie zaleceń: Skorzystaj z rekomendacji płynących z analizy i zaplanuj konkretne działania, które wzmocnią słabsze punkty.
  4. Systematyczność: Regularnie powtarzaj analizę, aby śledzić postępy i dostosowywać swoje cele rozwojowe.
  5. Elastyczność: Reaguj na zmiany wyników, modyfikując swoje podejście, by utrzymać równowagę i skutecznie rozwijać wszystkie obszary

Indeksy analizy koncentracji uwagi

Każdy obszar analizy ma indywidualny indeks, który pokazuje Twoje wyniki, wskazuje Twój aktualny stan (mobilizacja, harmonia, odpoczynek, regeneracja, przemiana) i pozwala porównać zmiany w czasie.

Szczegóły:

  1. Wizja (Indeks Innowacyjności i Twórczego Wkładu)
    • Zakres: Ocenia zdolność do generowania pomysłów i nieszablonowego rozwiązywania problemów.
    • Elementy: Tworzenie strategii, projektowanie produktów, wykorzystywanie kreatywności.
    • Stan: Pokazuje, czy jesteś w mobilizacji (twórcza energia), harmonii (spójna wizja), odpoczynku (refleksja), regeneracji (ładowanie kreatywności) czy przemianie (nowe podejście).
    • Porównanie w czasie: Indeks śledzi rozwój Twojej kreatywności.
    • Korzyści prywatne: Pomaga realizować pasje i twórcze projekty w życiu osobistym.
    • Korzyści zawodowe: Wzmacnia innowacyjność i przewagę konkurencyjną w pracy.
  2. Empatia (Indeks Współpracy i Inteligencji Emocjonalnej)
    • Zakres: Mierzy umiejętność budowania relacji i zarządzania emocjami.
    • Elementy: Rozwiązywanie konfliktów, wspieranie innych, zrozumienie potrzeb.
    • Stan: Wskazuje, czy jesteś w mobilizacji (aktywne wsparcie), harmonii (równowaga emocjonalna), odpoczynku (dystans), regeneracji (odbudowa sił emocjonalnych) czy przemianie (zmiana w relacjach).
    • Porównanie w czasie: Indeks ujawnia postępy w inteligencji emocjonalnej.
    • Korzyści prywatne: Umacnia więzi z rodziną i przyjaciółmi.
    • Korzyści zawodowe: Poprawia współpracę w zespole i relacje z klientami.
  3. Rozwój (Indeks Rozwoju i Samodoskonalenia)
    • Zakres: Skupia się na podnoszeniu kwalifikacji i wyznaczaniu celów.
    • Elementy: Szkolenia, refleksja, wspieranie innych w nauce.
    • Stan: Określa, czy jesteś w mobilizacji (intensywna nauka), harmonii (stały rozwój), odpoczynku (przerwa), regeneracji (odnowa motywacji) czy przemianie (nowe cele).
    • Porównanie w czasie: Indeks mierzy rozwój umiejętności.
    • Korzyści prywatne: Wspiera rozwój hobby i osobistych ambicji.
    • Korzyści zawodowe: Zwiększa kompetencje i szanse na awans.
  4. Realizacja (Indeks Osiągnięć i Motywacji Zawodowej)
    • Zakres: Pokazuje skuteczność w osiąganiu celów i produktywności.
    • Elementy: Monitorowanie postępów, strategie, zarządzanie czasem.
    • Stan: Wskazuje, czy jesteś w mobilizacji (wysoka efektywność), harmonii (równowaga w zadaniach), odpoczynku (relaks po sukcesie), regeneracji (odbudowa energii) czy przemianie (nowe priorytety).
    • Porównanie w czasie: Indeks śledzi wzrost motywacji.
    • Korzyści prywatne: Ułatwia realizację planów, np. remontu czy podróży.
    • Korzyści zawodowe: Podnosi efektywność w projektach i zadaniach.
  5. Adaptacja (Indeks Przemiany i Adaptacji)
    • Zakres: Analizuje zdolność do reagowania na zmiany i wyzwania.
    • Elementy: Zarządzanie zmianami, elastyczność, wspieranie innych.
    • Stan: Pokazuje, czy jesteś w mobilizacji (szybka reakcja), harmonii (stabilność), odpoczynku (odpoczynek po zmianach), regeneracji (odnowa po stresie) czy przemianie (adaptacja do nowego).
    • Porównanie w czasie: Indeks mierzy poprawę elastyczności.
    • Korzyści prywatne: Pomaga dostosować się do życiowych zmian, np. przeprowadzki.
    • Korzyści zawodowe: Ułatwia radzenie sobie z nowymi obowiązkami czy reorganizacją.